兼職員工發放工資要發票還是做工資表？

兼職工資如何交稅

案例指導：比如說，A公司找了個程序猿，做了一個小(xiǎo)程序，共花(huā)費3000元，但是做完，付錢了，沒有發票，這種情況如何繳稅？我們公司應該如何做帳呢(ne)？

答(dá)：勞務(wù)報酬繳稅，每次收入不超過四千元的，減除費用(yòng)按八百元計算；每次收入四千元以上的，減除費用(yòng)按百分(fēn)之二十計算，餘額便為(wèi)應納稅所得額。

勞務(wù)報酬所得應預扣預繳稅額=預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數

以上面為(wèi)例計算如下：

預扣預繳稅額=（3000-800）*0.2=440，所以程序員能(néng)拿(ná)到手的工資就是2560元。

那我們公司如何做帳呢(ne)？首先我們明确一點，我們和程序員之間是勞務(wù)關系，不屬于雇傭關系，那勞務(wù)費到底是要發票還是列表發放呢(ne)？看看稅局是怎麽說的：

什麽是勞務(wù)報酬？

勞務(wù)報酬如何繳稅？

新(xīn)的個人所得稅規定工資薪金，勞務(wù)報酬，稿酬，特許權使用(yòng)費四項并入綜合所得，一并适用(yòng)綜合稅率表。下面我們就來了解一下勞務(wù)報酬到底是怎麽回事吧！

1、勞務(wù)報酬是什麽

勞務(wù)報酬所得是指個人從事設計，裝(zhuāng)潢，安(ān)裝(zhuāng)，制圖，化驗，測試，醫(yī)療，法律，會計，咨詢，講學(xué)，新(xīn)聞，廣播，翻譯，審稿，書畫，雕刻，影視，錄音，錄像，演出，表演，廣告，展覽，技(jì )術服務(wù)，介紹服務(wù)，代辦服務(wù)以及其他(tā)勞務(wù)取得的所得。

2、勞務(wù)報酬的預扣預繳率

3、勞務(wù)報酬”次”和”月”的規定

勞務(wù)報酬所得屬于一次性收入的，已取得該項目收入為(wèi)一次；屬于同一項目連續性收入的，以一個月内取得的收入為(wèi)一次。

4、綜合所得彙算清繳

根據《中華人民(mín)共和國(guó)個人所得稅法》第六條規定，居民(mín)個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用(yòng)六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法确定的其他(tā)扣除後的餘額，為(wèi)應納稅所得額。

勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權使用(yòng)費所得以收入減除百分(fēn)之二十的費用(yòng)後的餘額為(wèi)收入額。稿酬所得的收入額減按百分(fēn)之七十計算。

勞務(wù)報酬不繳稅也要申報！

問：單位向個人支付勞務(wù)報酬所得每次不超過800元，需要申報個稅嗎？

這個點還是有很(hěn)多(duō)粉絲朋友搞不明白，很(hěn)多(duō)人覺得沒有超過800，不交個稅，到時候也不用(yòng)申報了，這樣就錯了！勞務(wù)報酬沒有超過800元也是需要繳納個稅的~

解析如下：

勞務(wù)報酬所得每次收入未超過800元的，由于計算預扣預繳時“勞務(wù)報酬所得每次收入不超過四千元的，減除費用(yòng)按八百元計算”，所以應預扣預繳個人所得稅稅額為(wèi)0。

預扣預繳/代扣代繳/應繳稅額為(wèi)0，并不代表不需要申報，比如：某居民(mín)個人月工資4200，不考慮其他(tā)特殊情況，當月肯定不需要預扣預繳個人所得稅，但是也需要申報。

新(xīn)個稅對居民(mín)個人取得工資薪金、勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權使用(yòng)費按照彙總為(wèi)綜合所得。且辦理(lǐ)年度綜合所得彙算清繳時，應當依法計算勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權使用(yòng)費所得的收入額，并入年度綜合所得計算應納稅款，稅款多(duō)退少補。

也就是說，如果勞務(wù)報酬所得每次收入未超過800元，不申報必然會導緻彙算清繳時綜合所得的應納所得額不準确，進而造成稅款流失。

故意混淆勞務(wù)工資申報

這樣發工資最容易被查

自從發票管控越來越嚴之後，很(hěn)多(duō)企業想虛開都找不到票了！這個時候大多(duō)數公司就會在工資上動手腳，特别虛列人員工資 、把在職人員工資按勞務(wù)發放，故意混淆勞務(wù)和工資申報等情況經常發生，特别是建築行業、勞務(wù)公司、高新(xīn)企業需要特别注意，以後不能(néng)再這樣做了，小(xiǎo)心要被請去“喝(hē)茶”了~

案例解析：前段時間公告過這樣一件案例，我就簡單給大家概括一下“某高新(xīn)企業人為(wèi)降低職工總人數，将在職人員工資通過勞務(wù)費形式列入成本費用(yòng)發放，故意混淆勞務(wù)和工資，以達到少繳納養老保險和享受企業所得稅優惠政策的目的，最後導緻被稅務(wù)稽查！”這個案子應該還沒判下來，罰款是跑不了了，以後高新(xīn)企業能(néng)夠享受到的優惠也甭想了！