第一次有人把勞務(wù)派遣和勞務(wù)分(fēn)包的區(qū)别，
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定義 ▲勞務(wù)派遣 勞務(wù)派遣又稱為(wèi)人力派遣，是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，把勞動者派向其他(tā)用(yòng)工單位，再由其用(yòng)工單位向派遣單位支付服務(wù)費用(yòng)的一種用(yòng)工形式。勞務(wù)派遣最大特點：勞動關系與用(yòng)工關系相分(fēn)離。
勞務(wù)派遣單位是本法所稱用(yòng)人單位，應當履行用(yòng)人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務(wù)派遣形式用(yòng)工的單位（以下稱用(yòng)工單位）訂立勞務(wù)派遣協議。
▲勞務(wù)分(fēn)包
勞務(wù)分(fēn)包屬于建築工程分(fēn)包範疇，是指施工總承包企業或專業承包企業即勞務(wù)作(zuò)業發包人将其承包工程的勞務(wù)作(zuò)業發包給勞務(wù)承包企業即勞務(wù)承包人完成的活動，勞務(wù)分(fēn)包是以提供勞務(wù)為(wèi)目的的分(fēn)包，它是承包人内部勞務(wù)清包(包人工)的一種形式。
【提醒】勞務(wù)分(fēn)包與工程分(fēn)包不是一個概念，勞務(wù)分(fēn)包的内容僅為(wèi)工程施工中的勞務(wù)部分(fēn)。工程分(fēn)包則包含完成專業工程的所有工作(zuò)包括提供專業技(jì )術、管理(lǐ)、材料的采購(gòu)等等。工程分(fēn)包的内容一定包含勞務(wù)内容，勞務(wù)分(fēn)包在工程範圍内隻是工程分(fēn)包内容的一部分(fēn)。勞務(wù)分(fēn)包與工程分(fēn)包的管理(lǐ)不同、合同标的的指向不同主體(tǐ)選擇不同、能(néng)否再轉包的資格不同。
【趨勢】（1）取消建築施工勞務(wù)資質(zhì)審批，設立專業作(zuò)業企業資質(zhì)；（2）嚴禁用(yòng)勞務(wù)分(fēn)包合同代替勞動合同，杜絕代簽合同，到2020年基本實現勞動合同全覆蓋。勞務(wù)公司将被“專業作(zuò)業企業”替代。
02
實際用(yòng)工單位或發包單位都不與勞動者簽訂勞動合同。
不同之處 1、法律适用(yòng)不同，勞務(wù)派遣适用(yòng)勞動合同法，勞務(wù)分(fēn)包适用(yòng)合同法。 2、管理(lǐ)主體(tǐ)不同，勞務(wù)派遣中的員工，由用(yòng)工單位直接管理(lǐ)，勞務(wù)分(fēn)包中的員工由承包方直接管理(lǐ)。
3、合同标的不同：勞務(wù)派遣的标的是“人”勞動力，勞務(wù)分(fēn)包的合同标的是“事”，勞務(wù)成果。
4、稅收政策适用(yòng)不同
（1）行業不一樣，勞務(wù)派遣是現代服務(wù)項下商務(wù)輔助服務(wù)，建築勞務(wù)分(fēn)包是建築服務(wù)；
（2）适用(yòng)稅率/征收率不一樣
一般納稅人：
勞務(wù)派遣可(kě)以全額按6%征稅，也可(kě)以差額按5%；建築勞務(wù)分(fēn)包一般計稅按9%，簡易計稅方法按3%。
小(xiǎo)規模納稅人：
勞務(wù)派遣可(kě)以全額3%（自2020年3月1日至12月31日可(kě)以選擇按1%的征收率全額征收增值稅），也可(kě)以差額5%。建築勞務(wù)分(fēn)包3%征收率。
（3）開具發票
勞務(wù)派遣一般計稅方式下，可(kě)以全額開具專用(yòng)發票，差額計稅方式下，差額部分(fēn)開具普票，其中選擇差額納稅的，向用(yòng)工單位收取用(yòng)于支付給勞務(wù)派遣員工工資、福利和為(wèi)其辦理(lǐ)社會保險及住房公積金的費用(yòng)，不得開具增值稅專用(yòng)發票，可(kě)以開具增值稅普通發票。
建築勞務(wù)分(fēn)包不可(kě)以差額開票，自行開具或者稅務(wù)機關代開增值稅發票時，應在發票的備注欄注明建築服務(wù)發生地縣（市、區(qū)）名稱及項目名稱。
（4）建築企業接受服務(wù)區(qū)别
建築企業接受勞務(wù)分(fēn)包可(kě)按規定享受差額政策（預繳差額和簡易計稅交稅差額），接受勞務(wù)派遣服務(wù)不允許享受差額政策。
（5）印花(huā)稅
勞務(wù)派遣合同非印花(huā)稅應稅憑證，不征收印花(huā)稅。
建築工程施工過程中的勞務(wù)分(fēn)包合同需要按建築工程承包合同繳納萬分(fēn)之三的印花(huā)稅。
