工資未發先報個稅是否可(kě)行?
一、根據《中華人民(mín)共和國(guó)個人所得稅法實施條例》(國(guó)令第707号)規定,第六條 個人所得稅法規定的各項個人所得的範圍:(一)工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分(fēn)紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他(tā)所得。……第二十四條 扣繳義務(wù)人向個人支付應稅款項時,應當依照個人所得稅法規定預扣或者代扣稅款,按時繳庫,并專項記載備查。前款所稱支付,包括現金支付、彙撥支付、轉賬支付和以有價證券、實物(wù)以及其他(tā)形式的支付。
二、根據《國(guó)家稅務(wù)總局關于發布<個人所得稅扣繳申報管理(lǐ)辦法(試行)>的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2018年第61号)規定,……附件:個人所得稅稅率表及預扣率表……第六條 扣繳義務(wù)人向居民(mín)個人支付工資、薪金所得時,應當按照累計預扣法計算預扣稅款,并按月辦理(lǐ)扣繳申報。累計預扣法,是指扣繳義務(wù)人在一個納稅年度内預扣預繳稅款時,以納稅人在本單位截至當前月份工資、薪金所得累計收入減除累計免稅收入、累計減除費用(yòng)、累計專項扣除、累計專項附加扣除和累計依法确定的其他(tā)扣除後的餘額為(wèi)累計預扣預繳應納稅所得額,适用(yòng)個人所得稅預扣率表一(見附件),計算累計應預扣預繳稅額,再減除累計減免稅額和累計已預扣預繳稅額,其餘額為(wèi)本期應預扣預繳稅額。餘額為(wèi)負值時,暫不退稅。
三、根據《中華人民(mín)共和國(guó)稅收征收管理(lǐ)法》(中華人民(mín)共和國(guó)主席令第49号)規定,第二十五條 納稅人必須依照法律、行政法規規定或者稅務(wù)機關依照法律、行政法規的規定确定的申報期限、申報内容如實辦理(lǐ)納稅申報,報送納稅申報表、财務(wù)會計報表以及稅務(wù)機關根據實際需要要求納稅人報送的其他(tā)納稅資料。扣繳義務(wù)人必須依照法律、行政法規規定或者稅務(wù)機關依照法律、行政法規的規定确定的申報期限、申報内容如實報送代扣代繳、代收代繳稅款報告表以及稅務(wù)機關根據實際需要要求扣繳義務(wù)人報送的其他(tā)有關資料。
因此,根據上述文(wén)件規定,工資薪金所得以實際發放工資時取得的收入為(wèi)基礎計算應納稅所得額,扣繳義務(wù)人應當按照實際發放的工資薪金進行稅款的計算,并在規定的申報期内進行稅款申報。另外,您在通過手機個人所得稅APP或者自然人電(diàn)子稅務(wù)局網頁端(https://etax.chinatax.gov.cn)查詢本人的收入納稅記錄時,如對相關數據有疑問,可(kě)先就該筆(bǐ)收入納稅記錄咨詢支付單位。
實務(wù)中工資未發
個稅先報是否可(kě)行?
總局再次明确